久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 國家法定節(jié)假日有加班工資嗎

國家法定節(jié)假日有加班工資嗎

2023-02-19 06:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團

2023-02-19回復(fù)

法定節(jié)假日是三倍工資,應(yīng)得到加班工資的?!秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

法定節(jié)假日加班是三倍工資。具體如下:工資按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計算;勞動者即使在法定節(jié)假日不上班的,用人單位也是需要支付工資。法定節(jié)假日是帶薪休息日。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

國家法定節(jié)假日加班的,應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

律師普法更多>>
  • 國家法定節(jié)假日加班工資怎么算?
    國家法定節(jié)假日加班工資怎么算?

    法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資。法定節(jié)假日加班工資的計算公式:法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%;法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×300%。

    2020.03.28 169
  • 國家法定節(jié)假日加班工資是多少
    國家法定節(jié)假日加班工資是多少

    國家法定節(jié)假日加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、工資按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計算; 2、如果不是法定節(jié)假日,而是日常周末加班的,后期又不可以補休的,則需要支付不低于2倍的工資報酬。 一、舉報公司的方法如下: 1、撥打12315電話舉報; 2、本人前

    2022.07.30 4,545
  • 國家法定節(jié)假日加班工資怎么算
    國家法定節(jié)假日加班工資怎么算

    國家法定節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的工資不低于工資的300%的工資。有三種法定節(jié)日: 1、所有公民的節(jié)日,包括新年、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié); 2、一些公民的節(jié)日和紀(jì)念日,包括婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)和中國人民解放軍建軍紀(jì)念日;

    2022.05.11 405
專業(yè)問答更多>>
  • 國家法定節(jié)假日有加班工資嗎

    勞動者在國家法定節(jié)假日和公休日加班都有享受加班工資的權(quán)利,長期工、合同工、臨時工等任何身份的勞動者都應(yīng)在加班時拿到加班費。鐘點工在法定節(jié)日期間還到雇主家干活,假如以前跟雇主有工資結(jié)算約定,不分節(jié)假日統(tǒng)

    2022-02-03 15,340
  • 國家法定節(jié)假日有加班工資嗎?

    《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日

    2022-08-17 15,340
  • 法定節(jié)假日加班工資怎么算,國家法定節(jié)假日加班工資規(guī)定

    勞動者在法定節(jié)假日休假期間,用人單位應(yīng)該支付工資,也就是說,用人單位按月支付的正常工資中已經(jīng)包括了法定節(jié)假日工資。但是,在計算法定節(jié)假日加班工資時,卻不能將正常工資抵消加班工資。 原勞動部發(fā)布的《對(

    2022-05-08 15,340
  • 國家法定節(jié)假日加班工資規(guī)定

    根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,法定節(jié)假日加班,應(yīng)按300%支付加班工資,公休日安排加班,不能安排其補休的,按照200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班工資:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300

    2022-03-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 占用國家法定節(jié)假日犯法嗎 00:51
    占用國家法定節(jié)假日犯法嗎

    占用國家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。建國后,我國法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,法定假日,用人單位安排加班的,需額外支付不低于勞動者本人日或者

    8,899 2022.05.11
  • 單位不按照國家法定節(jié)假日休假 00:56
    單位不按照國家法定節(jié)假日休假

    單位不按照國家法定節(jié)假日休假,應(yīng)當(dāng)對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞

    7,122 2022.05.11
  • 法院法定節(jié)假日放假嗎 00:55
    法院法定節(jié)假日放假嗎

    法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時,一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排,十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間,十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù),那么需要在正常工作日,正常工作時間進行。需要申訴的,要提前安排好時間。

    8,287 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?