在工地上受工傷公司不賠償怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
首先,要弄清楚用工性質,是雇傭關系還是勞動關系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次,如果是雇傭關系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項目有:可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。同時,還要區(qū)分戶口問題,城鎮(zhèn)戶口和農村戶口,賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準。再次,如果是勞動關系,則屬于工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級。賠償項目有:醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、次性就業(yè)補助金等。
按照法律規(guī)定,施工單位將工程違法轉包的,是需要承擔用工主體責任的,但同時又確認雙方不存在勞動關系。部分地區(qū)勞動和社會保障部門不能直接認可用工主體責任,申請工傷認定必須要求提供勞動關系證明,這種情況下勞動者在工地受傷,施工單位不進行賠償?shù)摹?/p>
-
工地在工地上受傷怎么賠償工地上受輕傷,屬于工傷的,獲得以下工傷賠償項目:住院伙食補助費;生活護理費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;其他。 屬于他人侵權造成的,獲得以下人身損害賠償項目:醫(yī)療費;護理費;交通費;營養(yǎng)費;住院伙食補助費;誤工費;其他。
2021.04.01 108 -
在工地上受傷工傷怎么賠償工人在工地上受傷的賠償:有工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。在工地受傷后,需要先做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請,另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費用和損失都是單位承擔。
2020.10.02 297 -
在工地上受傷保險公司賠償工地上受傷保險公司的賠償。醫(yī)療費;住院伙食補助費;護理費、工傷期間的工資;交通食宿費。(達到傷殘的)輔助器具費;一次性傷殘補助金;傷殘津貼;一次性工傷醫(yī)療補助金;一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.06 443
-
在工地上受傷,公司和員工不賠償怎么辦?
一、發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞
2022-04-25 15,340 -
在工地上受傷了怎么賠償員工在工地受傷公司怎么賠償
員工需要根據(jù)傷殘鑒定等級來計算賠償。在等級未出來之前是無法直接計算賠償金額的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(
2022-02-12 15,340 -
工地上受傷公司不賠償怎么辦?
遇上這種事情,一定要盡快讓單位申報工傷,如果單位不申報,自己要向勞動部門申報;要工傷賠償?shù)脑捫枰t(yī)療以后再申請勞動能力的鑒定,在確定工傷賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式;這些需要一定的過程和時間;如果想和單位私了
2022-04-11 15,340 -
工地上受傷公司不給賠償怎么辦?
第一,協(xié)商無果,可以向法院起訴,要求公司承擔賠償責任,支付賠償金,可以要求工地賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、后期治療費、住院伙食補助費、被扶養(yǎng)人生活費、鑒定費、精神損害賠償金
2022-03-23 15,340
-
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理,員工維權程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險,就直接由國家工商保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險,那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11






