上班工傷認定和工傷引起的殘疾鑒定該怎么辦
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上班撞上是因工受傷，且進行了工傷認定和工傷引起的殘疾鑒定。根據(jù)國務院《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者因工受傷，如果用人單位參加工傷保險，受傷的勞動者的工傷賠償由勞動保障部門理賠，如果用人單位沒有參加工傷保險，那么受傷的勞動者的工傷賠償由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。原告受傷后因遭遇醫(yī)療不當，原告可以向醫(yī)院主張醫(yī)療服務合同違約賠償或者侵權賠償。工傷的賠償包括從勞動者受傷開始的醫(yī)療、誤工、護理、交通、傷殘造成的經(jīng)濟損失，如果原告已經(jīng)得到勞動保障部門的理賠或者單位的賠償，原告再向醫(yī)院主張的賠償，實際上其主張的賠償已經(jīng)包含在工傷賠償之中。如果原告得到工傷賠償，又獲得醫(yī)院的賠償，那么就是“好事兩頭占”了，不適用“損益相抵”的原則。在司法實踐中經(jīng)常會出現(xiàn)人身損害的原因既有醫(yī)療事故的因素又有其他事故原因的賠償案件，探討在這類事故賠償?shù)摹皳p益相抵”原則是很有必要的。
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一、申請鑒定主體不同 工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。 二、申請鑒定的前提條件不同 工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;交通事故傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。 三、申請鑒定的依據(jù)、內容和需要提交的材料不同 工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》;交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《人體損傷致殘程度分級》。 四、申請鑒定的時間不同 工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;交通事故傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結后。
判定方式有以下幾種： 1、工傷職工在合理的時間內，在工作地以及其住所地、經(jīng)常居住地又或者是單位宿舍的合理路線上往返； 2、工傷職工在合理的時間內，在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路線上往返。
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工傷殘鑒定標準和工傷認定殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定。
2020.04.11 384 -
工傷認定無工傷傷殘鑒定該怎么賠償賠償辦法如下： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。
2020.04.07 128 -
工傷認定和傷殘鑒定程序工傷認定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內申請。走完工傷認定程序后，應當在醫(yī)療終結或期滿之后，申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險基和用人單位賠付，而勞動者可以同時向事故責任人主張人身損害賠償。
2021.06.02 92
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工傷引起的傷殘鑒定該怎么進行
一、工傷傷殘的鑒定流程： 1、由單位或者職工依法申請工傷認定； 2、提交申請的材料； 3、由社保行政部門受理、審查； 4、及時作出工傷認定書，送達給申請人。 二、法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十七條
2022-11-12 15,340 -
工傷殘疾鑒定工傷殘疾鑒定
1.工傷勞動能力鑒定結論書至少一式四份，工傷職工、用人單位各送達一份，抄送社會保險經(jīng)辦機構一份，存檔一份以上。 2.勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工
2022-11-08 15,340 -
工傷的殘疾鑒定怎么辦
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，
2023-04-01 15,340 -
殘疾人證和工傷傷殘鑒定
工傷鑒定等級與發(fā)放殘疾證無關。 殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請，殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機構按《殘疾人實用評定標準(試用)》評定。符合標準的
2022-08-08 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
