企業(yè)的人身意外傷害險(xiǎn)能不能代替工傷保險(xiǎn)
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根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。按照勞動(dòng)法第72條“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)無(wú)論是否參加了商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)，都必須按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利，無(wú)法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。
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不能。工傷保險(xiǎn)，是國(guó)家為了保障職工合法權(quán)益而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，符合法律規(guī)定的用人單位必須為其職工參加工傷保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)行為，是非強(qiáng)制性保險(xiǎn)，具有自愿性。勞動(dòng)者為用人單位付出了勞動(dòng)，單位為其購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
人身意外傷害保險(xiǎn)的保障功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系建設(shè)的重要組成部分，是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，除一次性補(bǔ)償外，還有一系列后續(xù)的補(bǔ)償，商業(yè)保險(xiǎn)充其量只是工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充，而不能作為替代產(chǎn)品。
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意外傷害險(xiǎn)能夠替代工傷保險(xiǎn)嗎意外傷害險(xiǎn)不能替代工傷保險(xiǎn)。意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的作用雖然相似，但意外傷害險(xiǎn)并不能代替工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，它以贏利為目的，由商業(yè)保險(xiǎn)公司管理。而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，它具有強(qiáng)制性。 我國(guó)
2020.10.09 193 -
意外傷害險(xiǎn)真的能替代工傷保險(xiǎn)嗎意外傷害險(xiǎn)不能夠替代工傷保險(xiǎn)。職工獲得用人單位為其購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位不能因此免除其為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。
2020.09.18 116 -
不能用商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)嗎不能用商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)。商業(yè)性意外傷害險(xiǎn)是以贏利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)，只是賠付傷者的醫(yī)療費(fèi)用。而工傷保險(xiǎn)，是屬于國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性保障待遇。工傷職工在得到商業(yè)性保險(xiǎn)賠付的同時(shí)，仍可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。
2020.09.17 134
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意外險(xiǎn)能不能代替工傷保險(xiǎn)
意外險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有員工的個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為
2021-11-15 15,340 -
工傷保險(xiǎn)能用人身意外險(xiǎn)代替嗎
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。按照勞動(dòng)法第七十二
2022-03-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)是否能代替人身意外保險(xiǎn)
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。按照勞動(dòng)法第七十二
2022-04-12 15,340 -
不能用商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)嗎
商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)，國(guó)家立法要求用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)是投保人主動(dòng)為被保險(xiǎn)人購(gòu)買(mǎi)的。兩者性質(zhì)不同，不能互相代替。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參
2022-06-05 15,340
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11 -
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢(qián)工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17 -
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個(gè)人怎么買(mǎi)工傷意外險(xiǎn)個(gè)人買(mǎi)工傷意外險(xiǎn)如下： 1、工傷意外險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)途徑，主要分為兩大種，一種是公司購(gòu)買(mǎi)，另一種是個(gè)人購(gòu)買(mǎi)。公司為員工購(gòu)買(mǎi)的工傷意外險(xiǎn)主要有兩種，一個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)，一個(gè)是公司自行購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)； 2、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，每
5,359 2022.04.17
