六級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
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六級傷殘待遇 一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金:六級8個月 一次性傷殘就業(yè)補助金:六級40個月
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六級傷殘的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)為:1、工傷醫(yī)療待遇:以單據(jù)確定實際數(shù)額;2、伙食補助費:出具證明和單據(jù)確定;3、停工留薪待遇:按月支付本人工資;4、一次性傷殘補助金:16個月本人工資。如果與單位解約或者合同終止,可以享受一次性工傷就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
六級傷殘賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費以及精神損害撫慰金。對于殘疾賠償金來說要考慮到傷殘人喪失勞動能力的具體狀況和傷殘登記,誤工費則由當(dāng)事人的具體收入和誤工的時間來決定。
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六級傷殘賠償2020最新標(biāo)準(zhǔn)我國法律規(guī)定,六級傷殘賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費以及精神損害撫慰金。對于殘疾賠償金來說要考慮到傷殘人喪失勞動能力的具體狀況和傷殘登記,誤工費則由當(dāng)事人的具體
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六級傷殘賠償2022最新標(biāo)準(zhǔn)我國法律規(guī)定,六級傷殘賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費以及精神損害撫慰金。對于殘疾賠償金來說要考慮到傷殘人喪失勞動能力的具體狀況和傷殘登記,誤工費則由當(dāng)事人的具體
2022.04.14 729 -
2021年最新六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險條例規(guī)定,通常情況下,由于工傷致使六級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結(jié)束后,患有六級傷殘的員工難以安排工作的,要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。
2021.02.01 1,109
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六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新
計算標(biāo)準(zhǔn):十級殘疾賠償金(10%×受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年)60周歲以上的,年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算。
2022-10-17 15,340 -
工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷六級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、保持勞動關(guān)系,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的60%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以
2022-04-26 15,340 -
六級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新的
申請工傷認(rèn)定主張工傷賠付,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼
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工傷鑒定六級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
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3,751 2022.04.17 -
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交通事故六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對于交通事故的六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔(dān)何種責(zé)任。如果賠償方在事故中負(fù)全部責(zé)任,而當(dāng)事人不承擔(dān)事故責(zé)任的,還要看有多少處傷情達(dá)到了六級。一般賠償人需要支付醫(yī)療費,包括治療費和藥費;如果住院的,要支付住院期間的護(hù)理費,
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