不見有必要寫兩份勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
無效的。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動者和用人單位簽訂了書面勞動合同，用人單位未給勞動者一份，屬于違法行為，勞動者可以要求用人單位給自己一份，否則可以向勞動監(jiān)察投訴。用人單位未給勞動者一份勞動合同，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動合同變更書需要兩份，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
-
有兩份工作可以簽兩份勞動合同嗎若兩個用人單位均未禁止的，有兩份工作可以簽兩份勞動合同。若勞動者因同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以依法解除勞動合同。
2020.12.22 222 -
勞動合同兩份都要原件嗎一般是一式三份。員工公司和勞動局一份。不需要提供原件，但為了避免糾紛，最好把職工的勞動合同收回。解除勞務合同需要原件。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的
2020.02.10 509 -
-
勞動合同必須一式兩份嗎
按照相關法律規(guī)定，關于勞動合同必須一式兩份嗎的解答如下：勞動合同應該是勞動者用人單位各一份。內(nèi)部合同也不例外。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋
2022-07-06 15,340 -
勞動合同必須是一式兩份嗎
用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2022-08-03 15,340 -
勞動合同要一式兩份嗎
用人單位與勞動者存在勞動關系后，那么對于勞動合同應該有幾份，雙方協(xié)商一致，就可以在用工前簽訂勞動合同，而且雙方各執(zhí)一份勞動合同書。 單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容： 1、勞動者的工作內(nèi)容；
2022-11-09 15,340 -
簽兩份勞動合同有效嗎
1、勞動者同時簽兩份勞動合同是有效的，但是如果對完成某一用人單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，則該用人單位可以隨時辭退員工，如果因此給用人單位造成損失，還需要依法承擔賠償責任
2022-12-06 15,340
-
00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
01:47
合同一定要一式兩份嗎合同一般需要一式兩份，但是也并非是必須做到一式兩份。 1、當事人訂立合同，有口頭形式、書面形式和其他形式，法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式，當事人約定用書面形式的應當采用書面形式； 2、因此當事人雙方如果對此有要求，則應該按照當
7,860 2022.11.24 -
01:00
勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動合同應該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負責人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11
