產假是多少天？幾天
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生育險產假的天數是98天。女職工參加生育寫的，生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準由生育保險基金支付；產假期間的生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
產假一般最多可以休128天，女職工生育享受98天基本產假，難產的增加15天，生育多胞胎的，多生育1個嬰兒增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。
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天產假15天產前假多少天158天產假是包括15天產前假的，法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
2020.03.01 217 -
產假多少天男的產假多少天男職工產假，又名陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。
2020.06.19 321 -
產假是多少天正常產假是98天，其中產前可以休假15天。產假期間未參加生育保險的，不能享受生育津貼，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付；已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
2020.08.17 140
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婦女產假假多少天？產假是幾天
女職工勞動保護特別規(guī)定第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可休15天產假困難的，增加產假15天的多胞胎生育的，每個多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不到4個月流產的，享受15天產假懷孕4個月
2021-10-19 15,340 -
產假一般是幾天多少天
關于產假是多少天，根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《勞動法》規(guī)定：第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九
2022-04-11 15,340 -
北京市產假多少天天天產假幾天？
1、基本產假128天，其中產前可以休假15天（符合北京相關政策的，產假可再增加1-3個月，最長為7個月產假）。 2、難產的可增加產假15天。 3、懷孕不滿四個月流產的，給予15天的產假。 4、懷孕四個
2022-12-04 15,340 -
產假是多少天產假可以休幾天
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2022-06-28 15,340
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2020產假新規(guī)定是多少天產假，指的是在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產假，其中產前可以休15天；如有難產的，應該增
2,532 2021.03.24 -
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江蘇省產假多少天江蘇省的產假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的，女職工可以享受143天的產假；女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產假多少天2020新規(guī)定根據我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產
114,308 2021.03.24
