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沒交社??梢砸蠼?jīng)濟(jì)補償嗎

2023-02-23 17:48

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2023-02-23回復(fù)

用人單位沒有為勞動者繳納社會保險勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。因此,如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費而主動辭職的,可以得到經(jīng)濟(jì)補償金。

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申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補償金要看具體情況: 1、如果只是單位未按規(guī)定為員工參加社保,且員工并未離職,那么在其補繳之后,并沒有向當(dāng)事人支付經(jīng)濟(jì)補償金的義務(wù)和責(zé)任。 2、如果是因為用人單位未能及時為員工參加社保導(dǎo)致當(dāng)事人離職時,當(dāng)事人可以要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補償金。

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