員工辭職一定要提交書面申請嗎?
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勞動者辭職是要書面申請的。勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。單位也應(yīng)該正常發(fā)放工資。如果單位違法，不發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動局提交仲裁。
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辭職要書面申請嗎依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者要離職的，應(yīng)該提前通知用人單位，而通知可以是書面通知，也可以是口頭通知，所以沒有書面辭職申請，盡了通知義務(wù)后，也可以離職的。
2020.07.28 585 -
離職需要提交書面申請嗎是需要寫書面申請書的。勞動者辭職應(yīng)該提前通知單位，單位也應(yīng)該正常發(fā)放工資。如果單位違法，不發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動局提交仲裁。
2020.07.16 545 -
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非全日制用工員工提前一個月書面申請離職需要提前一個月書面申請嗎
離職需要提出書面辭職報告，這個是我國勞動合同法規(guī)定的，除非單位和個人有其他情形。我國境內(nèi)的單位和勞動者都應(yīng)該遵守勞動合同法。如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單
2022-02-12 15,340 -
離職需要提交書面申請嗎
離職申請一般是需要書面形式的。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-07-12 15,340 -
主動提出辭職需要寫書面申請書嗎
無論是員工，還是單位人資，很大部分人都認(rèn)為勞動者主動提出辭職的，公司都無需支付經(jīng)濟(jì)補償。實際上，依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同
2022-10-16 15,340 -
申請行政復(fù)議一定要提交書面申請嗎？
依據(jù)行政復(fù)議法第十一條的規(guī)定，提出復(fù)議申請可以有兩種形式，一種是書面形式，即申請人向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出的據(jù)以請求復(fù)議機(jī)關(guān)啟動復(fù)議程序的申請文書;另一種是口頭形式，即不向復(fù)議機(jī)關(guān)遞交書面申請，但有明確的意
2022-08-05 15,340
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01:29
離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關(guān)系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關(guān)系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15 -
01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補
2,405 2022.10.08 -
00:55
怎么提出單方面離婚申請提出單方面離婚的申請，說明此時另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產(chǎn)的分割和對子女的撫養(yǎng)、教育等的問題上未達(dá)成協(xié)議。所以，單方面離婚可以通過起訴的方式進(jìn)行，具體如下： 1、離婚訴訟當(dāng)事人可向人民法院遞交離婚起訴狀和證據(jù)材料；
584 2022.08.30
