一般女性多少歲可以領(lǐng)社保
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性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
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女性多少歲能領(lǐng)社保1978年國務(wù)院出臺了《關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，對有關(guān)退休年齡進行了重申，文件規(guī)定女工人退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲，男工人、干部退休年齡是60周歲。特殊工種和失去勞動能力退休年齡沒
2020.02.01 683 -
女性多少歲可以領(lǐng)社保養(yǎng)老金參保種類不同其法定退休年齡也就有差異的，要看你參加的是哪一個養(yǎng)老保險，根據(jù)目前政策職工養(yǎng)老保險女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險女性55周歲城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險女性60周歲。
2020.10.21 852 -
交社保女性多少歲可以領(lǐng)退休金從事管理和科研工作的女職工、個體工商戶女性55歲可以領(lǐng)退休金，從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲領(lǐng)取退休金。 退休金是中國的一種社會養(yǎng)老保險待遇，按照國家有關(guān)文件規(guī)定，養(yǎng)老金定義為在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所
2022.06.11 1,347
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社保一般多少歲可以領(lǐng)
一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）； 2.參保人達到法定退休年齡（達到
2022-04-12 15,340 -
女性多少歲領(lǐng)社保
按社保規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金，現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。根據(jù)《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，
2022-03-15 15,340 -
社保一般多少歲可以領(lǐng)取
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男干部60，工人55；女干部55，工人50歲），由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊并攜帶認識檔案到社保局初審， 初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動保
2022-04-19 15,340 -
一般社保交多少歲可以領(lǐng)
一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）； 2.參保人達到法定退休年齡（達到
2022-04-26 15,340
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女人多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指，職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的，應(yīng)該退休，具體如下：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、
12,742 2022.05.11 -
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多少歲可以領(lǐng)結(jié)婚證根據(jù)我國現(xiàn)行的婚姻法的有關(guān)規(guī)定，男女雙方領(lǐng)取結(jié)婚證，必須要達到法定的結(jié)婚年齡，即為一般男不得早于二十二周歲，女方不得早于二十周歲，原則上國家是針對晚婚晚育的人員應(yīng)予以鼓勵。 法定結(jié)婚年齡，一般指的是法律上所規(guī)定結(jié)婚的最低年齡。也就是說按照法
5,041 2022.04.17 -
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社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔(dān)20%；個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險：公司承擔(dān)10%；個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險：公司承
7,227 2022.05.11
