勞動合同約定的保密事項(xiàng)與知識產(chǎn)權(quán)有效嗎?
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1、《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、《勞動合同法》第二十五條規(guī)定：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
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在勞動合同違約的情況下，如果保密協(xié)議是當(dāng)事人依法簽訂的，勞動者仍然有保密的義務(wù)，需要遵守保密協(xié)議的約定。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
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什么是知識產(chǎn)權(quán)保密知識產(chǎn)權(quán)保密是指對知識產(chǎn)權(quán)具有一定的秘密性的某些內(nèi)容，在其獲得批準(zhǔn)前也需要對其主要成果內(nèi)容進(jìn)行保密。對于一些不能申請專利的項(xiàng)目，也需要對其內(nèi)容予以保密。
2020.03.19 121 -
用人單位可以在勞動合同中約定保密事項(xiàng)嗎？可以?！秳趧雍贤ā返诙龡l規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，
2020.02.28 128 -
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勞動合同中約定保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，是否有效
1、《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限
2022-04-21 15,340 -
勞動合同中約定保守商業(yè)秘密，與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，是否有效
1、《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限
2022-04-16 15,340 -
勞動合同中約定保守商業(yè)秘密, 與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，是否有效
1、《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限
2022-04-23 15,340 -
勞動合同中約定保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，是否有效
1、《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限
2022-04-24 15,340
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01:52
知識產(chǎn)權(quán)與物權(quán)的區(qū)別知識產(chǎn)權(quán)與物權(quán)的區(qū)別在很多方面，具體如下： 1、權(quán)利客體不同，物權(quán)的客體主要是有體物，包括動產(chǎn)與不動產(chǎn)，他物權(quán)的客體還可以包括權(quán)利，而知識產(chǎn)權(quán)的客體是創(chuàng)造性智慧成果和工商業(yè)標(biāo)記； 2、物權(quán)一般可以通過事實(shí)占有實(shí)現(xiàn)對客體的支配，而知識產(chǎn)權(quán)則必
2,454 2023.01.28 -
01:04
所有的知識產(chǎn)權(quán)收益都是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎并不是所有的知識產(chǎn)權(quán)收益，都能夠被認(rèn)定為夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)。能夠被認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)收益，主要是指：夫妻之間其中一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，取得的知識產(chǎn)權(quán)的收益。另外需要注意，根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，如果其中一方在婚姻期間，已經(jīng)明確可
1,058 2022.04.17 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動者在簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
