在店里摔傷骨折屬于工傷么
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通常情況下對于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定,申請相應(yīng)的工傷賠償。
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通常情況下對于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下: (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定,申請相應(yīng)的工傷賠償。
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠?。根?jù)規(guī)定在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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                    工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷七至十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性 2,965 2022.05.11
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                    去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工 7,188 2022.11.23






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            