工傷賠償可以讓單位給賠償嗎
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工傷不是找單位賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險基金支付工傷費用。 1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達后，用人單位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)。 2、申報時，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。
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勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位要在發(fā)生工作事故之日診斷結(jié)果出來后，為勞動者申請工傷認定。如果經(jīng)認定屬于工傷的，由工傷保險基金賠付。發(fā)生工傷事故經(jīng)認定為工傷后，對于一些費用，可以要求用人單位支付的。如治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
先申請工傷認定；等工傷認定決定；單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其他程序。協(xié)商不成申請仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。
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工作受傷單位給賠償嗎應(yīng)該，工傷認定情況: （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; （3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; （4）
2020.06.05 203 -
工傷賠償是單位給工資嗎勞動者受工傷事故傷害，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇。工傷保險待遇包括：住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.04.04 113 -
工傷單位可以賠償多少？根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)
2020.07.03 228
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單位可以扣工傷賠償嗎
關(guān)于單位可以扣工傷賠償嗎這個問題的詳細解答如下：你好，不能扣除的，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南——《職工薪酬》準(zhǔn)則應(yīng)用指南此準(zhǔn)則的制定旨在規(guī)范企業(yè)為獲取職工提供服務(wù)而給予各種形式的報
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償以后單位還賠償嗎
工傷保險賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。
2022-05-16 15,340 -
賠償工資可以沒有給單位嗎
存在勞動關(guān)系（未被解除勞動合同關(guān)系前），付出了勞動貢獻的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付勞動者的報酬。如果為了打官司（主張賠償）而放棄勞動或工作的，除《工傷保險條例》第17條規(guī)定的“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提
2022-10-20 15,340 -
傷殘職工死亡單位可以不給賠償嗎?
工傷死亡公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下： 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2022-08-15 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面： 1、醫(yī)療費，交通住宿費，住院伙食補助費，護理費，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級，
895 2022.06.15
