工地干活手受傷怎么賠償
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既然是在工地干活受傷，若認定為工傷，依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。 因此，賠償應該找用人單位以及保險公司。
1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定； 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償； 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認與用人單位之間存在勞動關系。
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工地干活受傷怎么賠償醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻椭委熧M：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄
2020.06.25 234 -
工地干活受傷骨折怎么賠償到相關的醫(yī)療機構做傷殘鑒定，之后根據(jù)傷殘的程度向企業(yè)單位索要賠償，具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度來決定的。主要賠償一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單
2020.09.22 700 -
在工地干活受傷了怎么賠償1.在工地干活受傷屬于工傷事故，發(fā)生工傷事故的，要看職工是否交納工傷保險的，然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋嗬?2.工傷賠償要在事故發(fā)生后，如果相關單位沒有申請工傷認定的，自己要在一年內(nèi)申
2020.02.13 392
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工地干活手指受傷賠償
1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的
2021-12-15 15,340 -
工地干活受傷怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作相關的預備或者收尾工作，受到事故傷害的；（
2021-11-17 15,340 -
工地干活受傷怎么賠償?
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵菏紫纫暾埞J定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請的
2022-03-26 15,340 -
干活受傷怎么賠償工地
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！ 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申
2022-03-26 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11
