簽保密協(xié)議有多少保密費
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員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關(guān)的法律規(guī)定，但一般不低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資。 《中華人民共和國勞動合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定： 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。具體數(shù)額沒有全國統(tǒng)一規(guī)定。
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簽保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)有保密費。保密協(xié)議是否有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益，作為保密協(xié)議生效的一個基本條件，企業(yè)還必須對員工的保密行為做出經(jīng)濟補償，保密協(xié)議中也必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法，否則屬于無效協(xié)議。
簽保密協(xié)議可以有保密費，具體根據(jù)法律規(guī)定和當(dāng)事人的約定執(zhí)行。訂立保密協(xié)議時，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
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保密協(xié)議的保密費是多少對于保密協(xié)議中的保密費，勞動法以及勞動合同法等現(xiàn)行法律僅僅規(guī)定保守商業(yè)秘密，和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項是勞動者的一項法定義務(wù)，而沒有規(guī)定對于勞動者與用人單位約定保密期的費用，也就說用人單位與勞動者可以自主確定，在保密期限內(nèi)保密協(xié)議所要支付的
2022.04.12 3,605 -
簽保密協(xié)議不給保密費,協(xié)議有效嗎?沒有保密費用，保密協(xié)議有效；不支付競業(yè)限制補償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。商業(yè)秘密是一家企業(yè)的無形資產(chǎn)。它給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益和
2020.05.11 1,032 -
保密協(xié)議的保密費是多少,保密協(xié)議的內(nèi)容包括哪些保密協(xié)議的保密費沒有具體的規(guī)定，保密費是可以由用人單位與勞動者相互協(xié)商確定的。 保密協(xié)議的內(nèi)容： 1、明確保密信息范圍。 2、明確保密主體。 3、約定保密期限。 4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。 5、謹(jǐn)慎約定條款。 6、確定糾紛管轄機構(gòu)。
2020.07.24 290
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簽保密協(xié)議, 保密金和保密費是多少
員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關(guān)的法律規(guī)定，但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國勞動合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定： 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位
2022-04-02 15,340 -
簽保密協(xié)議要給多少保密費
員工的保密協(xié)議需要支付的保密費具體多少沒有相關(guān)的法律規(guī)定，但一般不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。 《中華人民共和國勞動合同法》對競業(yè)禁止作出如下規(guī)定： 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位
2022-04-12 15,340 -
簽訂保密協(xié)議保密費為多少
保密協(xié)議通常指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息(即保密信息)約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。如果負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方，給另一方當(dāng)事人造成損失的
2022-07-25 15,340 -
簽保密協(xié)議有保密費么
我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費的做規(guī)定，因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒有強制性的規(guī)定，所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費也可以不支付保
2021-03-06 15,340
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保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定保密協(xié)議的違約責(zé)任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時候，當(dāng)然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時候，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國民法
3,277 2022.05.11 -
00:55
社保卡改密碼社?？ㄐ薷拿艽a的方式如下： 1、到其發(fā)卡銀行轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點辦理，需要本人身份證和社?？?； 2、撥打勞動保障服務(wù)電話12333進行個人密碼的修改； 3、在社保服務(wù)大廳的觸摸屏上修改社?？艽a； 4、可在當(dāng)?shù)厣绫I(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)窗口請工作人員辦理。根據(jù)
4,955 2022.04.17 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21
