公司不給上保險咋辦？
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公司不交社保的賠償標準是按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年就支付一個月的工資。也就是單純的針對不交社保的這種做法并不需要進行賠償，不交社保的話是會被除以社保繳費額一倍以上三倍以下的罰款，只要職工不提出離職，公司就不需要另外賠償。
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。 同時，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以要求用人單位賠償損失。
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公司不給上保險怎么辦如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。用人單位未依法
2020.12.15 960 -
公司不給工資咋辦勞動者可以通過以下方法維權：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
2020.08.15 294 -
公司欠款不給咋辦(一)協(xié)商 遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時省力的。 (二)請求支付令 支付令是指人民法院根據(jù)債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。 (三)起訴 如果支付令發(fā)出后，對方有異議，那就只能選擇起訴
2020.03.15 189
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公司不給員工繳納保險咋辦
可以要求支付拖欠的工資及提成工資。如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，賠償失業(yè)金損失。 另外，如果未依法簽訂書面勞動合同或者無固定期限的勞動合同可以要求支付雙倍工資差額
2022-03-26 15,340 -
公司不給買社保咋辦？
請問有沒有與用人單位簽訂勞動合同？ 有的話根據(jù)勞動法第七十二條的規(guī)定社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 還有第一百條用人單位
2022-02-20 15,340 -
公司不給交社保咋辦
公司不交社保處理辦法如下： 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參
2022-04-02 15,340 -
公司不給交社保咋辦？
公司是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和公司進行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，勞動者一直是法律保護的重點，當然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時間，我建議您聘請相關專業(yè)律師，請問您簽勞動
2022-03-31 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:04
法律上允許保險公司倒閉嗎一般來說保險公司破產(chǎn)的可能性比較小。保險業(yè)務是屬于金融業(yè)務，對于國民經(jīng)濟和人民生活都有比較大的影響。法律也明確規(guī)定，經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司，除了合并分立的情況外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必須要把保險合同和準備金轉(zhuǎn)移給其他保險
2,037 2022.05.11 -
01:16
公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商，要求對方清償相應的拖欠款項。如果對方拒絕，您可以持相關的合同、賬單等證據(jù)材料，及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請財產(chǎn)保全，如查封財產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方
2,666 2022.04.15
