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個人不簽勞動合同申請勞動仲裁要多久才能

2023-08-30 17:08

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湖南在線咨詢顧問團

2023-08-30回復(fù)

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。你需要向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請,受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,也就是說一般是受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,最長不超過六十日。勞動仲裁不收費。

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張麗麗律師

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員工沒有勞動合同,如果出現(xiàn)爭議糾紛是可以申請仲裁的。下列勞動爭議,適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;等等

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位不解除勞動合同時間上限制并沒有明確的確定,所以自己可以按照具體的情況進行問題的處置,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。

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