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工傷職工醫(yī)療期間的支付標(biāo)準(zhǔn)及如何繳納

2023-06-12 07:54

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條的規(guī)定:職工發(fā)生工傷,用工單位應(yīng)該支付職工工傷醫(yī)療待遇:治療工傷所需費(fèi)用;因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資(一般不會(huì)超過(guò)12個(gè)月);工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金等項(xiàng)目費(fèi)用(詳見(jiàn)第29條至三十五條)第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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