工傷保險條例傷殘津貼是如何規(guī)定的
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《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
通常情況下，職工鑒定結(jié)果出來之后，就可以申請支付傷殘津貼。傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付，工傷職工可以進行選擇。如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進行賠償。要是分期按月支付的話，就有點像工資那樣，每個月定時支付。
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工傷保險津貼如何計算？計算員工工傷保險待遇時，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個月平均月繳費工資為計發(fā)基數(shù)。對于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計算。
2020.08.21 128 -
如何計算工傷保險津貼計算員工工傷保險待遇時，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個月平均月繳費工資為計發(fā)基數(shù)。對于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計算。
2020.02.14 172 -
工傷保險津貼如何計算?計算員工工傷保險待遇時，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個月平均月繳費工資為計發(fā)基數(shù)。對于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計算。
2020.04.26 115
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工傷職工的傷殘津貼如何規(guī)定？
工傷職工的傷殘津貼如何規(guī)定，找法為您介紹，希望能給您提供幫助。傷殘津貼，是指一至四級傷殘或無法被安排工作崗位的五、六級傷殘的工傷職工，依一定工資比例按月享受的津貼，是依法享受的工傷保險待遇的項目之一。
2022-03-22 15,340 -
工傷保險條例第三十五條規(guī)定的是工傷嗎, 如何計算傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
工傷嗎。工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，
2022-03-01 15,340 -
工傷職工的傷殘津貼要如何規(guī)定
1、因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級為本人工資的90%， 二級為本人工資85%，三級為本人工資80%，四級為本人工資75%計發(fā)。 2、傷殘津貼實際
2023-01-21 15,340 -
工傷保險待遇傷殘津貼如何賠償？
1、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工
2022-07-04 15,340
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00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
