工傷賠償依據(jù)包括工資的哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。 一、原工資 工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計算方法：一是指加班費(fèi)之外的工資；二是受傷前12個月平均工資。 二、本人工資 用于計算一次性傷殘補(bǔ)助金和一至六級工傷職工傷殘津貼，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 部分省市還用于支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，也適用于本人工資，是指解除或者終止合同期12個月平均繳費(fèi)工資。 用人單位少報工資致使工傷職工工傷保險待遇降低的，由于人多為補(bǔ)足差額。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)；喪葬費(fèi)；死亡補(bǔ)償費(fèi)。侵害他人造成人身損害的，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
-
工傷賠償包括哪些工傷賠償包括：職工的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。
2020.01.27 187 -
工傷包括哪些賠償工傷可以得到如下賠償： （1）治療費(fèi)； （2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； （4）康復(fù)治療費(fèi)； （5）輔助器具費(fèi)； （6）停工留薪期工資； （7）生活護(hù)理費(fèi)； （8）一次性傷殘補(bǔ)助金； （9）傷殘津貼； （10）一次性傷
2022.10.21 187 -
工傷賠償包括哪些?工傷賠償包括：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用；住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)；進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用；因工傷安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的費(fèi)用。已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，根
2020.02.18 211
-
工傷賠償具體包括哪些依據(jù)
。有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù)：《工傷保險條例》： 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-03-31 15,340 -
工傷死亡賠償法律依據(jù)包括哪些
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬
2022-08-07 15,340 -
工程索賠的依據(jù)包括哪些
提出工程索賠的依據(jù)是：建筑公司工商登記資料；招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書；建設(shè)工程施工合同、施工過程中增減工程量的補(bǔ)充合同；工程預(yù)付款、決算報告、支付工程款的付款憑證；工程驗收、結(jié)算憑證、質(zhì)檢報告等。
2021-11-07 15,340 -
工程索賠依據(jù)包括哪些
工程索賠依據(jù)包括： （1）招標(biāo)文件、工程合同及附件，發(fā)包方認(rèn)可的施工組織設(shè)計、工程圖紙、各種變更、簽證、技術(shù)規(guī)范等。 （2）工程各項會議紀(jì)要、往來信件、指令、信函、通知、答復(fù)等。 （3）施工計劃、現(xiàn)場
2022-02-15 15,340
-
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導(dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:01
禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
01:09
