法定節(jié)假日工資都發(fā)哪些
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法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的?！秳趧?dòng)法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)以上規(guī)定，法定節(jié)假日沒(méi)上班時(shí)應(yīng)當(dāng)依法支付工資的?？词欠ǘü?jié)日還是法定假日，法定節(jié)日上班是支付三倍工資，假日上班是支付兩倍工資。 工資計(jì)算方法： 1、基礎(chǔ)工資=基本工資+崗位工資+各種津貼+加班工資； 2、考核工資=月度考核工資+季度考核工資+年度考核工資； 3、實(shí)行日薪制或者計(jì)件制員工按其它辦法實(shí)行。
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寒暑假不能算法定節(jié)假日，周末也不算節(jié)假日，唯一算節(jié)假日的只有官方定的假期，法定節(jié)假日一般只包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法以及國(guó)務(wù)院頒布的文件等相關(guān)規(guī)定，三倍工資的法定節(jié)假日包括了七個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，分別是新年亦即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，以及國(guó)慶節(jié)。在這些節(jié)日期間，用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假，否則需要按照勞動(dòng)者平常工作日工資的三倍支付勞動(dòng)者作為勞動(dòng)報(bào)酬。
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法定節(jié)假日都有哪些？中國(guó)法定節(jié)假日有：元旦，放假1天。春節(jié)，放假3天。清明節(jié)，放假1天(陽(yáng)歷清明當(dāng)日)。勞動(dòng)節(jié)，放假1天。端午節(jié)，放假1天 中秋節(jié)(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)。國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2020.11.23 321 -
法定節(jié)假日都有哪些國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日主要有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。勞動(dòng)者在這期間加班的，那么用人單位至少需要按照規(guī)定支付三倍的加班費(fèi)。這期間是指節(jié)假日的當(dāng)天。
2020.09.10 161 -
法定節(jié)假日都有哪些法定節(jié)假日一般只包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)
2022.07.07 645
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法定節(jié)假日都包括哪些節(jié)日
(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)； (三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； (四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)； (五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午
2023-04-25 15,340 -
法定節(jié)假日都有哪些國(guó)家法定節(jié)假日
1、屬于全體人民的節(jié)假日：元旦（1月1日），放假一天；春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二、初三），放假三天；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（5月1日、2日、3日）放假三天；國(guó)慶節(jié)（10月1日、2日、3日），放假三天。共計(jì)有10天，
2022-02-21 15,340 -
哪些節(jié)假日能發(fā)工資
節(jié)假日按正常收入發(fā)工資，如果安排加班的話，需要支付加班費(fèi)。法定節(jié)假日屬于正常的帶薪休假，原則上是要按照正常的收入發(fā)工資，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。如果單位不發(fā)工
2023-04-26 15,340 -
法定節(jié)假日工資發(fā)不發(fā)的規(guī)定有哪些
向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，他們可以在收到申請(qǐng)的60天之內(nèi)給你做出裁決，對(duì)裁決不服的可以在可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方
2022-07-16 15,340
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00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國(guó)慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國(guó)法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,287 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,403 2022.04.12
