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實習(xí)期簽訂的勞動合同有效么

2022-03-18 09:12

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2022-03-18回復(fù)

一般來講只要簽訂了勞動合同就具有法律效力。 但是如果大學(xué)沒有畢業(yè)實習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個期間算實習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時不具備法律效力的因為你沒有畢業(yè)證所以你沒有簽訂合同的權(quán)利。實習(xí)生只能簽訂畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議在拿到畢業(yè)證再簽訂勞動合同就具有法律效力。 擴展資料:勞動合同是指勞動者用人單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則不得違反法律行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議勞動者加入企業(yè)個體經(jīng)濟組織事業(yè)組織國家機關(guān)社會團體等用人單位成為該單位的一員承擔(dān)一定的工種崗位或職務(wù)工作并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般來講,只要簽訂了勞動合同就具有法律效力。但是,如果大學(xué)沒有畢業(yè),實習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個期間,算實習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時不具備法律效力的,因為你沒有畢業(yè)證,所以你沒有簽訂合同的權(quán)利。實習(xí)生只能簽訂畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議,在拿到畢業(yè)證再簽訂勞動合同就具有法律效力。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

實習(xí)期簽署勞動合同是有效的。法律規(guī)定勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。而勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

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    2020.11.26 458
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    2022.04.16 6,033
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    2020.05.01 241
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