工傷骨折最低能評(píng)到幾級(jí)
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除輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；而一次性就業(yè)補(bǔ)助金才是由用人單位支付，但是必須與用人單位解除勞動(dòng)合同才可以領(lǐng)取。一次性傷殘補(bǔ)助金可以在勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存期間領(lǐng)取，但是勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的資料只有一份，先申請(qǐng)領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金后，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金將因?yàn)闆]有資料而無(wú)法申請(qǐng)領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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跖骨骨折愈合后沒有出現(xiàn)任何功能障礙的，那么就算是十級(jí)工傷。被鑒定為十級(jí)工傷的，通常會(huì)獲得七個(gè)月工資的賠償。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
可以，工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。
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工傷骨折可以評(píng)到幾級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有： 1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失; 3、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙; 4、有骨折; 5、關(guān)節(jié)功能喪失; 6、末節(jié)離斷。 符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)
2020.03.21 599 -
五處骨折工傷能評(píng)幾級(jí)工傷傷殘一共分為十級(jí)，所以工傷骨折算幾級(jí)傷殘要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，建議受傷職工盡快到指定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。
2020.07.19 559 -
工傷手指骨折能評(píng)幾級(jí)通常來(lái)說(shuō)，右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會(huì)達(dá)到十級(jí)的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地因人而異。傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘，日?；顒?dòng)能力部分受限。工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。社會(huì)交往能力部分受限。單位應(yīng)自
2022.04.17 1,265
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工傷骨折能評(píng)到幾級(jí)工傷
工傷骨折不評(píng)等級(jí)包括：拇指、拇趾外，手指腳趾末節(jié)骨折。在用人單位工作的時(shí)候遭遇意外傷害的，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定傷殘等級(jí)。如果評(píng)不上等級(jí)，是得不到最終賠償?shù)?。只要?/p>
2022-07-11 15,340 -
左手手掌骨骨折最低能評(píng)幾級(jí)
十級(jí)傷殘。r中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)r《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》rGB/Tr5.10十級(jí)XXX定級(jí)原則r器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。
2022-10-25 15,340 -
腰椎骨折能評(píng)到幾級(jí)工傷
具體勞動(dòng)能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評(píng)定，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-10-30 15,340 -
骨折工傷能評(píng)幾級(jí)
需要進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果。建議您詳述案情，如果是工傷，可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，在仲裁中確認(rèn)工傷，并進(jìn)行鑒定，根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未
2022-01-31 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,399 2022.04.15 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17
