工傷傷殘鑒定什么時(shí)候查
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項(xiàng)條件的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項(xiàng)條件的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
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工傷傷殘鑒定什么時(shí)候做并非所有工傷職工都需要去進(jìn)行勞動能力登記鑒定，只有因工傷導(dǎo)致殘疾，影響勞動能力的，才需要進(jìn)行傷殘鑒定，并且，勞動法規(guī)范中并無申請勞動能力鑒定的期限限制。一般來說，傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果停工留薪期尚未滿，但是工傷職
2022.04.12 2,306 -
工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，一般在30日內(nèi)由用人單位為受傷職工提出工傷鑒定，職工本人或近親屬也可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷鑒定。工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出，勞動能力鑒定委員會在受理后，鑒定結(jié)果一般
2022.04.13 1,168 -
工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的，工傷職工及其近親屬、工會可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。
2020.03.11 238
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工傷傷殘鑒定什么時(shí)候
勞動者進(jìn)行工傷傷殘鑒定沒有時(shí)間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，越早鑒定對勞動者越好。一般情況下，工傷認(rèn)定后馬上可以做工傷傷殘鑒定，勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服，或者聲明要去進(jìn)行行政復(fù)議或者
2022-06-06 15,340 -
工傷傷殘鑒定時(shí)間什么時(shí)候？
工傷傷殘等級鑒定時(shí)間法律并沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，一般在工傷認(rèn)定后就可以做。但是如果勞動者或者用人單位有一方不服或者申明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，需要60天。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如
2023-01-01 15,340 -
工傷傷殘鑒定鑒定時(shí)間是什么時(shí)候
工傷傷殘等級鑒定時(shí)間法律并沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，一般在工傷認(rèn)定后就可以做。但是如果勞動者或者用人單位有一方不服或者申明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，需要60天。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如
2022-06-07 15,340 -
工傷什么時(shí)候做工傷傷殘鑒定
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的，工傷職工及其近親屬、工會可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動
2021-03-25 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題，不會放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核。申請人提供
5,937 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
