機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡調(diào)整
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡為男六十周歲，女五十周歲。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
各職務(wù)起點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的100元至850元分別提高到130元至1150元，其他各職務(wù)工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高
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河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金調(diào)整調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)： 1、退休退職人員每人每月增加52元。 2、退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計(jì)算）；按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。 3、截止
2021.10.12 1,132 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有一個(gè)基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休審批手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件，但在2019年12月31日以前死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休人員除外。增加退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。 調(diào)整辦法有
2020.09.11 212 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休年齡是多少機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休年齡是男性滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的即可退休。如果男年滿五十周歲，女年滿
2021.08.11 509
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工退休年齡
工人 全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作
2022-03-26 15,340 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員工資調(diào)整方案
一、增加退休費(fèi)辦法機(jī)關(guān)事業(yè)單位在2014年9月30日前辦理退休手續(xù)并達(dá)到退休年齡的人員（按國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)留任的除外），從2014年10月1日起增加退休費(fèi)。（一）退休人員每月按以下標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)用；行
2021-11-12 15,340 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人員退休年齡規(guī)定
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部 符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十
2022-01-24 15,340 -
事業(yè)單位退休年齡調(diào)整方案
一般男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。 《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全
2022-04-12 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,025 2022.04.17 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
