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超過(guò)60周歲,事故中無(wú)責(zé)任,單位上班途中車(chē)禍死亡,肇事者也賠償了

2022-03-04 21:50

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超過(guò)60周歲,事故中無(wú)責(zé)任,單位上班途中車(chē)禍死亡,肇事者也賠償了,聘任單位不用承擔(dān)法律責(zé)任,根據(jù)規(guī)定,雇傭關(guān)系中,只有在雇傭活動(dòng)中受到傷害的,雇主才承擔(dān)賠償責(zé)任的,法律依據(jù)如下:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

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