勞動合同法工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形
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工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中，如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的，那么是無法認定為工傷的，所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷，但大部分都是工傷。
上班期間發(fā)生交通事故的算工傷，但是自己承擔(dān)全部責(zé)任或主要責(zé)任的除外。法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為是工傷。
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工作期間發(fā)生的交通事故算是工傷嗎工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據(jù)具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應(yīng)認定為工傷。認定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三個條件，工傷結(jié)論才
2020.08.06 97 -
工作時間發(fā)生交通事故算不算工傷是不是工傷需要申請工傷認定后才能確定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.06.13 400 -
工作期間發(fā)生的交通事故一定算是工傷嗎？工作期間發(fā)生的交通事故并非都是工傷。如果是在出差期間因為工作原因發(fā)生交通事故或者具有在合理時間內(nèi)的上下班途中，因本人不負主要責(zé)任的交通事故而受傷等情形的，屬于工傷。但如果不是因工作原因造成的，或者本人在上下班出事故時對事故負主要責(zé)任的，則不
2020.07.14 176
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《勞動合同法》規(guī)定員工工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-05-06 15,340 -
勞動合同期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-03-25 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
是否屬于工傷，需根據(jù)受傷的時間、地點、原因確定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從
2022-04-02 15,340 -
勞動合同法工作期間出了交通事故算工傷嗎
勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場
2022-04-15 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15
