法院查封公司合同沒有到期沒有履行怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
合同履行期屆滿但沒有實(shí)際履行,合同可以依法解除,并請(qǐng)求賠償損失。合同履行期限屆滿未實(shí)際履行的,構(gòu)成合同違約。合同因可歸責(zé)于債務(wù)人的原因不能履行的,債務(wù)人可以解除不能履行的部分的實(shí)際履行責(zé)任,繼續(xù)履行可以履行的部分,并承擔(dān)違約責(zé)任;部分履行不能使債權(quán)人訂立合同的目的不能實(shí)現(xiàn)的,債權(quán)人可以解除合同,要求賠償損失。
合同履行期屆滿沒有實(shí)際履行的,是違約行為,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因沒有實(shí)際履行,給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償,但是如果是因?yàn)椴豢煽沽?,?dǎo)致沒有履行合同的,可以減免其違約責(zé)任。
-
公司沒有履行員工合同怎么辦
公司未履行員工合同,使得員工合法權(quán)益遭受損害,員工有權(quán)尋求相關(guān)部門幫助。法律規(guī)定,勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
2020.04.09 120 -
合同沒有到期甲方不履行怎么辦
合同沒有到期,但甲方以行為表示不履行合同義務(wù)的,對(duì)方當(dāng)事人可以催告其履行。如果甲方行為已經(jīng)構(gòu)成根本違約,則對(duì)方有權(quán)行使單方解除權(quán),解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式應(yīng)當(dāng)按照合同的性質(zhì)、對(duì)方的意愿來確定。如果甲方不解除合
2022.06.17 1,775 -
合同已到期沒履行怎么辦
合同期限已到,但是合同沒有履行完,守約方可以主張對(duì)方違約,要求對(duì)方按照以下情況處理: (一)繼續(xù)履行。繼續(xù)履行,又稱實(shí)際履行,是指?jìng)鶛?quán)人在債務(wù)人不履行合同義務(wù)時(shí),可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制債務(wù)人實(shí)際履行合同義務(wù)。 (二)補(bǔ)救措施。補(bǔ)救措
2021.02.01 190
-
被法院查封了,沒有履行法律文書上的合同怎么辦?
企業(yè)被法院查封后,未履行完的合同仍然應(yīng)該繼續(xù)履行。法院查封企業(yè)資產(chǎn),屬于依法辦事,只要是屬于該企業(yè)所有的資產(chǎn),法院都可以予以查封、扣押、凍結(jié)。而該企業(yè)對(duì)外簽訂的有效合同,屬于合同雙方間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,
2022-05-07 15,340 -
合同到期沒有履行怎么辦?
合同履行期屆滿沒有實(shí)際履行的,是違約行為,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因沒有實(shí)際履行,給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償,但是如果是因?yàn)椴豢煽沽?,?dǎo)致沒有履行合同的,可以減免其違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五
2022-07-11 15,340 -
合同到期沒有履行怎么辦
合同履行期屆滿沒有實(shí)際履行的,是違約行為,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因沒有實(shí)際履行,給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償,但是如果是因?yàn)椴豢煽沽?,?dǎo)致沒有履行合同的,可以減免其違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五
2022-06-06 15,340 -
合同期沒到?jīng)]有實(shí)際履行怎么辦
合同履行期限屆滿沒有實(shí)際履行的構(gòu)成違約。守約方可依法解除合同,請(qǐng)求賠償損失。因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致合同履行不能,債務(wù)人可解除不能履行部分的實(shí)際履行責(zé)任,對(duì)能履行的部分仍應(yīng)繼續(xù)履行,同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任
2022-10-13 15,340
-
00:54
公司沒有簽合同怎么辦員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之日,需要通知與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,經(jīng)過通知之后,勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系,且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是仍然需
1,304 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動(dòng)合同到期后,公司沒有續(xù)簽的話,也是需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件來續(xù)訂勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者自己不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)在用人單
867 2022.05.23 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話,勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的,按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起,就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同,這是原則性的規(guī)定,并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17