勞動合同需要蓋章并簽字嗎？
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合同一般不需要同時簽字并蓋章。根據(jù)法律規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自合同當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立，即當事人簽訂合同時，在簽字、蓋章、按手印等方式中執(zhí)行一項即可，即意味著合同成立。 合同一方是自然人的，簽字或者按指印即可，合同一方本人不能到場簽署，其合法授權(quán)的人員可以在授權(quán)范圍內(nèi)代簽。 合同一方是企業(yè)單位的，加蓋公司印章代表公司行為，簽字人應(yīng)當是該單位的法定代表人，或者是經(jīng)法定代表人和單位授權(quán)的其他人在授權(quán)范圍內(nèi)代簽。
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勞動合同蓋章了還需要法人簽字嗎勞動合同法人蓋章不需要簽字，勞動合同用人單位蓋章后，法人代表簽不簽字不影響勞動合同的效力，勞動合同只要加蓋用人單位的公章就具有法律效力。勞動合同上一般應(yīng)包括用人單位法定代表人或其授權(quán)委托人簽字，法人印章和勞動者簽字或印章。如果有鑒定機關(guān)蓋章
2021.02.21 333
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勞動合同應(yīng)該蓋章并簽字嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合勞動合
2022-04-26 15,340 -
勞動合同簽字要蓋章嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合勞動合
2022-04-17 15,340 -
勞動合同蓋章需要公司簽字嗎
勞動合同法人蓋章不需要簽字，勞動合同用人單位蓋章后，法人代表簽不簽字不影響勞動合同的效力，勞動合同只要加蓋用人單位的公章就具有法律效力。勞動合同上一般應(yīng)包括用人單位法定代表人或其授權(quán)委托人簽字，法人印
2022-06-14 15,340 -
勞動合同簽字要蓋公章嗎
1、勞動合同蓋公章是有法律效力的。如果勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者依法協(xié)商一致，且均在勞動合同文本上簽字或者蓋章，該勞動合同生效。其中單位的蓋章一般都是蓋公章，是有效的。 2、法律依據(jù) 《中華人民共和國
2023-01-28 15,340
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01:18
法人簽合同需要蓋章嗎法人簽合同不一定要蓋章。簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當事人簽字確認的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且蓋章才生效，那
3,244 2022.04.15 -
02:07
合同未蓋章簽字有效嗎合同未蓋章簽字是否有效要具體分析： 1、一般情況下，合同沒有簽字不能生效； 2、但是在簽名、蓋章或者按指印之前，如果一方當事人已經(jīng)實際履行了合同義務(wù)，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合
5,912 2022.12.11 -
01:35
合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當事人簽字確認的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,198 2022.04.17
