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離職報告如何寫? 應(yīng)該多長時間?

2023-08-15 10:15

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2023-08-15回復(fù)

一般需提前30天向部門主管(或人力資源部)提交辭職報告,按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職,當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報備,如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊手續(xù)。公司應(yīng)該有格式,而且有現(xiàn)成的空白離職單。問部門領(lǐng)導(dǎo)或者公司辦公室要。最主要是要寫明離職原因 對象是部門領(lǐng)導(dǎo),正常的話應(yīng)該需要部門領(lǐng)導(dǎo)和人力資源的人批示。交給誰自己去問部門領(lǐng)導(dǎo)吧 公積金不太清楚,問你們?nèi)肆Y源的人吧,要取的話在當(dāng)?shù)貏趧硬块T, 離職單簽好后問公司要個保險停交單,不要也行,去了新公司他會自動開始續(xù)交的(如果有的話)

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

遞交辭職報告后的離職時間是:如果用人單位能夠立即通過辭職申請,當(dāng)天辦理離職手續(xù)的,當(dāng)天辦理完離職手續(xù)后就可以離職。如果是按照一般程序,正式員工一般是經(jīng)過三十日預(yù)告辭退,試用期員工經(jīng)過三日預(yù)告辭退后就可以離職。

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