沒(méi)有工傷保險(xiǎn)應(yīng)該如何維權(quán)
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從法律層面上講，是否繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少，但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的，絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付，比較有保障；而沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付，即使仲裁或者法院判決，執(zhí)行都麻煩。但是必要的手續(xù)還是要遵循的。 工傷后，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，即工傷鑒定；工傷鑒定后，可以拿著工傷鑒定書申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)
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首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定后，與用人單位協(xié)商賠償事宜，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁或起訴。
職工沒(méi)有工傷保險(xiǎn)但被認(rèn)定為工傷的，由用人單位支付相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，或者依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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工傷保險(xiǎn)應(yīng)該如何賠償我國(guó)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人
2020.05.09 145 -
有工傷保險(xiǎn)單位應(yīng)該如何賠償有工傷保險(xiǎn)的根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償，以 五、六傷殘為例，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人
2020.09.13 197 -
請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有工傷保險(xiǎn)該如何賠償？勞動(dòng)者在發(fā)生工傷意外后，如果單位沒(méi)買工傷保險(xiǎn)的，工傷職工可以參考以下步驟進(jìn)行維權(quán)索賠： 1、先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如可能構(gòu)成傷殘的，再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，取得鑒定報(bào)告； 2、根據(jù)工傷認(rèn)
2020.03.10 169
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沒(méi)有工傷保險(xiǎn)如何維權(quán)？
從法律層面上講，是否繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少，但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的，絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付，比較有保障；而沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付，
2022-03-29 15,340 -
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，如何維權(quán)？
從法律層面上講，是否繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少，但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的，絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付，比較有保障；而沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付，
2022-04-11 15,340 -
工傷保險(xiǎn)沒(méi)有理賠，如何維權(quán)
從法律層面上講，是否繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響勞動(dòng)者工傷待遇的多少，但確實(shí)影響勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的兌現(xiàn)。繳納了工傷保險(xiǎn)的，絕大部分都由工傷保險(xiǎn)基金支付，比較有保障；而沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的則都由用人單位支付，
2022-04-03 15,340 -
工傷沒(méi)有保險(xiǎn)應(yīng)該如何辦
1、沒(méi)交保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的話，由用人單位承擔(dān)全部的責(zé)任的。2、《》
2022-08-31 15,340
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00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,060 2023.01.04 -
01:11
工程承包合同違約后該如何維權(quán)工程承包合同違約之后，遭受損失的另一方可以要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法典第五百七十七條的規(guī)定，違約責(zé)任就包括了： 1、繼續(xù)履行工程承包合同的責(zé)任； 2、采取相應(yīng)補(bǔ)救措施的責(zé)任； 3、賠償另一方遭受的實(shí)際損失的責(zé)任； 4、其他法
623 2022.06.22
