工傷鑒定為十級(jí)傷殘?jiān)撡r償金是單位還是個(gè)人
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一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果沒有繳納社保的，則應(yīng)由單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級(jí)傷殘公司從工傷保險(xiǎn)基金賠償，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。
工傷傷殘鑒定為兩個(gè)十級(jí)的賠償如下：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。灰淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)??；停工留薪期工資；殘疾賠償金殘疾賠償金。
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工傷十級(jí)傷殘用人單位是怎樣賠償一、用人單位如果已經(jīng)依法為員工繳納了工傷保險(xiǎn)，給員工造成十級(jí)傷殘的用人單位還需要為員工支付以下費(fèi)用： 1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)法律沒有明確規(guī)定，授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計(jì)算，具體可以在各
2023.02.01 2,333 -
工傷鑒定為十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，還有勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.01 277 -
工傷傷殘鑒定十級(jí)十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級(jí)工傷是按下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償?shù)模?1、7個(gè)月的本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 3、解除勞動(dòng)合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
2020.08.02 189
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工傷十級(jí)傷殘鑒定單位咋賠償？
向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。 一般來(lái)說(shuō)，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為
2022-04-18 15,340 -
兩個(gè)人傷殘鑒定為十級(jí)賠償金是多少
一人經(jīng)鑒定為兩個(gè)十級(jí)傷殘，按九級(jí)傷殘定級(jí)賠償，待遇標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助本人9個(gè)月工資。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定：4.2晉級(jí)原則晉級(jí)原則對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷
2022-10-09 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)傷殘用人單位不給賠償應(yīng)該怎么辦？
工傷職工交通事故鑒定為十級(jí)傷殘，工傷勞動(dòng)能力鑒定為九級(jí)傷殘，應(yīng)當(dāng)向肇事方主張民事賠償，在獲得肇事方民事賠償基礎(chǔ)上，可以享有以下待遇：1、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)傷殘的賠償金是多少
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為7個(gè)月
2023-10-18 15,340
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十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15
