傷殘待遇一般標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
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七級工傷待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金是13個月的本人工資；而勞動者提出解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則按省級人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放待遇等。
試用期內(nèi)工傷待遇與原工資一樣。工傷職工的工資待遇與是否處于試用期無直接關(guān)聯(lián)，職工因工受傷在停工留薪期內(nèi)，原工資待遇不變，由用人單位按月支付。
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一級至四級傷殘賠償待遇是怎樣的一級至四級傷殘賠償有以下待遇：《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工傷殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作，享受下列待遇： （一）工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級
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1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn) 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)
2022-07-07 15,340 -
四級傷殘工傷保險待遇的一般標(biāo)準(zhǔn)是什么
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
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