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社保怎么算工齡

2022-03-06 08:54

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2022-03-06回復

根據國家相關規(guī)定:國家機關、人民團體、民主黨派機關和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內臨時工,其最后一次在本單位當臨時工的時間,可以與被錄用、招工(含頂替)、招干后的工作時間合并計算為工作年限。1981至1992年雖然與用人單位勞動關系,但第一不知道是否屬于計劃內臨時工,第二以后未被用人單位正式錄用或招工,按規(guī)定不能計算為連續(xù)工齡或視同繳費年限。社保說的沒轉正正確。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

詳細的工齡咨詢和管理在當地的社保局,可以攜帶自己的相關證件查詢。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。

章法律師

廣東律參律師事務所

工齡是指職工從剛開始進入工作到現在之間的工作年限。工齡是評價一個人工作長短的重要指標。職工進入企業(yè)簽訂了勞動合同后,就應該繳納社保。社保一部分是由所在企業(yè)給予繳納,一部分是由職工個人進行繳納。社會保險繳納的情況也和職工的工齡有關。那么,個人繳納社保算工齡嗎?其實個人繳納社保是可以算作工齡的。個人和企業(yè)在繳納社保的比例是不同的,企業(yè)是承擔百分之二十,而個人會承擔百分之八。如果是自己繳納,那就是繳納百分之二八,具體的金額和當地的規(guī)定有關。

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    2020.02.29 467
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    1.交社保之前的工齡算工齡。 2.如果你是以靈活就業(yè)人員身份,購買的城鎮(zhèn)職工社會保險,那么是能算'工齡'。這個工齡相當于是你實際繳納養(yǎng)老保險的年限,在你退休的時候可以用來計算養(yǎng)老金領取標準。

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    2022-04-18 15,340
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