十年的社保一般能領(lǐng)多少失業(yè)金
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按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同,劃分為三個(gè)檔次： (一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; (二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; (三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
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失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取年限按照以下標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
一般來(lái)說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月，具體數(shù)額以當(dāng)?shù)毓べY水平為準(zhǔn)。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月，重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。
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2年社保失業(yè)金能領(lǐng)多少保險(xiǎn)交了2年，可領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。此外，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是有限制的，即：參保人失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間滿1年但不滿5年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月；繳費(fèi)時(shí)間滿5年但不滿10年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取18個(gè)月；繳費(fèi)
2020.08.05 1,915 -
交了一年半的社保失業(yè)了能領(lǐng)多少失業(yè)金可以領(lǐng)12個(gè)月失業(yè)金，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；失業(yè)補(bǔ)助金按月發(fā)放，申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，自失業(yè)人員符合條件的當(dāng)月起計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的失業(yè)人員，可憑身份證或社會(huì)保障卡
2020.04.27 1,410 -
交了十年社保失業(yè)金能領(lǐng)多久失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金； 滿5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月；滿10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)
2020.01.26 3,553
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失業(yè)保險(xiǎn)金一般能領(lǐng)多少
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最
2023-03-07 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)金一般能領(lǐng)多少？
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取
2022-05-30 15,340 -
社保失業(yè)金5年能領(lǐng)多少錢(qián)
1.繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)算; 2.繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%計(jì)算;繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算等。
2022-06-24 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)金一般能領(lǐng)多少金額
我國(guó)現(xiàn)階段的標(biāo)準(zhǔn)如何確定是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。按現(xiàn)行政策規(guī)定，我國(guó)的失業(yè)人員第一年可領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工資60~70%的保險(xiǎn)金，第二年只能領(lǐng)取50%，事實(shí)上各地又往往低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。由于標(biāo)準(zhǔn)工資不包括工資外其他收入
2022-08-24 15,340
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失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多少個(gè)月，要根據(jù)具體繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)來(lái)確定，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同，劃分為三個(gè)檔次： 1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金； 2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠
128,461 2022.10.04 -
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失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢(qián)一個(gè)月失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢(qián)一個(gè)月，每個(gè)地區(qū)都不一樣。失業(yè)金一般是842元至951元之間。失業(yè)金的領(lǐng)取期限：繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不滿十年的，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為18個(gè)月；繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)金最長(zhǎng)為2
10,405 2022.04.17 -
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社保每年交一萬(wàn)二領(lǐng)多少社保每年交一萬(wàn)二領(lǐng)多少，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。 目前養(yǎng)老金待遇計(jì)算公式，基本養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分，而且計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的，唯一不同的是各地的社會(huì)平均工資。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于，退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資，乘以1加本人
4,109 2022.04.17
