1、撫養(yǎng)費的數(shù)額. 根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養(yǎng)費。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付。具體：根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況： 一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。 二是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。 2、撫養(yǎng)費的給付方法 一是撫養(yǎng)費應定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。 二是如果有經(jīng)濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采用。 3、撫養(yǎng)費的變更包括增加、減少和免除三種情況。 撫養(yǎng)費增加是子女在必要時提出的，除了因物價調(diào)整，原定數(shù)額難以維持子女生活所需;或子女升學、實際所需撫養(yǎng)費用超過原定數(shù)額以外;還可能因為子女身患疾病，撫養(yǎng)一方無力支付全部醫(yī)療費用;或有給付義務的一方經(jīng)濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。反之，有給付義務的父方或母方，在特殊情況下也可減免給付撫養(yǎng)費。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經(jīng)濟相當困難，無力按原數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負擔子女的大部分撫養(yǎng)費，那么可請求減少給付。

離婚撫養(yǎng)費可以由雙方協(xié)議約定。一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議。子女撫育費的數(shù)額，考慮以下三個方面： 1、子女的實際需要； 2、父母雙方的負擔能力； 3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。 撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。