勞務(wù)合同解除書(shū)范本
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甲方: 乙方: 甲乙雙方于×年×月×日簽訂為期×年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自×年×月×日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)×元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣×元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至×年×月×日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金×元。 8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。 此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章): 年月日年月日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本:首先應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人,即用人單位與勞動(dòng)者的基本信息;其次,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因和解除勞動(dòng)合同的時(shí)間地點(diǎn);最后應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明相關(guān)的違約責(zé)任承擔(dān)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
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合同解除協(xié)議書(shū)范本
合同協(xié)議解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商而解除合同。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
2021.03.28 495 -
解除勞動(dòng)合同書(shū)范本是怎樣的
解除勞動(dòng)合同書(shū)的寫(xiě)法如下: 1、首先需要寫(xiě)明用人單位和勞動(dòng)者的基本信息; 2、然后寫(xiě)明勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間,解除勞動(dòng)合同的原因; 3、最后由雙方簽字蓋章、注明簽訂日期。
2020.09.30 450 -
求解除勞動(dòng)合同范本
單位單方解除勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,單位要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,那么沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.01 275
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解除勞務(wù)合同委托書(shū)范本
XXXXX有限公司:因本人申請(qǐng)解除與XXXXXXX有限公司的勞務(wù)合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),請(qǐng)與配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除勞動(dòng)合同委托書(shū)存根編號(hào)
2022-04-19 15,340 -
解除勞務(wù)合同范本
同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議: 一、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日; 二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元; 三、_____________________
2022-07-21 15,340 -
合同解除勞務(wù)合同范本
解除勞務(wù)承包合同范本 __________: 由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根
2022-12-17 15,340 -
解除勞動(dòng)合同書(shū)范本
甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同
2022-08-12 15,340
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01:04
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫(xiě)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí),通知書(shū)的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,658 2022.04.17 -
01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢(qián),要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過(guò)失給公司
1,257 2022.04.17 -
01:25
解除合同申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)解除合同申請(qǐng)書(shū)的書(shū)寫(xiě):當(dāng)事人一方可以主張解除合同,但需要及時(shí)通知對(duì)方,其通知的形式可以是多樣的,如口頭形式、書(shū)面形式等通知對(duì)方。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)當(dāng)明確表明,雙方協(xié)商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法實(shí)現(xiàn)
2,752 2022.04.15