當(dāng)職工因工負(fù)傷發(fā)放扶助金的原則原則是什么
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撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。
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工亡賠償金的分配原則如下： 1、鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除； 2、然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配； 3、在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下，應(yīng)先扣除喪葬費(fèi)，然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例，來(lái)分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補(bǔ)助金。
工傷認(rèn)定的基本原則： 1、無(wú)責(zé)任補(bǔ)償(無(wú)過(guò)失補(bǔ)償)原則； 2、國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則； 3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則； 4、個(gè)人不繳費(fèi)原則； 5、區(qū)別因工與非因工原則； 6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則； 7、一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則； 8、確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則； 9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則； 10、集中管理原則。
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工傷賠償?shù)脑瓌t是什么工傷賠償是基于對(duì)職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。 它適用于我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。
2020.04.22 298 -
工傷認(rèn)定的原則是什么？工傷認(rèn)定的基本原則：無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則；集中管理原則；個(gè)人不繳費(fèi)原則；區(qū)別因工與非因工原則；經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則；國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則；風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則；一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則；區(qū)別
2020.12.06 149 -
工傷認(rèn)定的原則是什么1、無(wú)責(zé)任補(bǔ)償(無(wú)過(guò)失補(bǔ)償)原則; 2、國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則; 3、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則; 4、個(gè)人不繳費(fèi)原則; 5、區(qū)別因工與非因工原則; 6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則等。
2020.07.06 191
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產(chǎn)假工資發(fā)放原則
實(shí)際工作中，產(chǎn)假期間的工資如何發(fā)放，可以有如下兩種操作辦法：（1）女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎(jiǎng)金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對(duì)比：如果已發(fā)工資低于生
2022-03-15 15,340 -
工傷職工死亡賠償金的分配原則是什么?
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。――工傷死亡賠償金分配原則： 喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2022-04-29 15,340 -
工亡補(bǔ)助金分配原則
工亡賠償金的分配原則如下：1、鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除；2、然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，
2021-12-16 15,340 -
工傷認(rèn)定的原則是什么, 工傷的認(rèn)定原則有哪些
工傷的認(rèn)定原則主要是：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?。根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-02-09 15,340
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量刑的原則是什么量刑的原則主要包括兩個(gè)，第一個(gè)為罪刑相適應(yīng)原則，第二個(gè)為依法量刑原則，具體如下： 1、罪刑相適應(yīng)原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩是法院法官判決的主要根據(jù)，在決定犯罪嫌疑人或被告人刑罰的時(shí)候，法官應(yīng)當(dāng)綜合考慮行為人相應(yīng)的犯罪事實(shí)、犯罪性質(zhì)、情
4,171 2022.04.15 -
01:02
什么是避風(fēng)港原則避風(fēng)港原則是指在發(fā)生著作權(quán)侵權(quán)案件時(shí)，當(dāng)ISP（網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商）只提供空間服務(wù)，并不制作網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，如果ISP被告知侵權(quán)，就有刪除的義務(wù)，否則就被會(huì)視為侵權(quán)。如果侵權(quán)內(nèi)容既不在ISP的服務(wù)器上存儲(chǔ)，又沒(méi)有被告知哪些內(nèi)容應(yīng)該刪除，則ISP不承擔(dān)
2,300 2022.04.17 -
01:13
商標(biāo)法原則是什么商標(biāo)法的原則主要包括下面幾點(diǎn)： 第一，申請(qǐng)?jiān)谙仍瓌t。如果有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的申請(qǐng)人，在同一類或者類似的商品上，用相同或者類似的商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)的，申請(qǐng)?jiān)谙鹊纳虡?biāo)，其申請(qǐng)人優(yōu)先享有商標(biāo)專用權(quán)，申請(qǐng)?jiān)诤蟮挠枰择g回； 第二，自愿注冊(cè)原則。商標(biāo)使用人是
2,447 2022.04.15
