勞動者在試用期內(nèi)需要繳納社會保險費(fèi)嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
試用期內(nèi)用人單位是否應(yīng)為勞動者繳納社會保險費(fèi)《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。這里所說的社會保險指的就是我們常說的“五險一金”。該規(guī)定明確指出，“用人單位”和“勞動者”必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。必須指出的是，這里的“用人單位”和“勞動者”是狹義上，特指已建立勞動關(guān)系的“用人單位”和“勞動者”。另一方面也是說，只要“用人單位”和“勞動者”建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)該參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動關(guān)系自用工之日起建立。毫無疑問，試用期內(nèi)，用人單位是在“用工”，此時，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系。《勞動合同法》第十七條也明確規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。因此，只要用人單位雇傭勞動者開始用工，就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費(fèi)，無論是否在試用期內(nèi)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
試用期需要為勞動者繳納社保嘛 試用期單位可以根據(jù)合同期限不同依法設(shè)置，但是如果單位自行規(guī)定試用期不給職工繳納社保，但是這種做法是違規(guī)的。
要繳納社保。試用期必須繳納社保。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，員工有權(quán)享受各項(xiàng)社會保險。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補(bǔ)繳。
-
試用期期間企業(yè)應(yīng)給勞動者繳納社會保險嗎試用期內(nèi)公司要為員工繳納社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為員工繳納社會保險為合法。
2020.03.29 157 -
試用期可以為勞動者繳納社保嗎試用期內(nèi)雙方的勞動關(guān)系雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費(fèi)。所以，不管是企業(yè)還是勞動者，只要雙方建立了勞動關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為勞動者繳納社保，如果不交，勞動者可以提出勞動仲裁申請，要求補(bǔ)繳，以及支付經(jīng)
2020.04.05 193 -
試用期內(nèi)不繳納社會保險合法嗎公司的在試用期間不給員工買社保的行為違法，因?yàn)橹灰趧趧雍贤闪⑵陂g，公司就要為員工繳納社會保險，試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，在試用期不交、過后補(bǔ)交社保都是違法的。
2020.03.26 190
-
勞動者試用期內(nèi)需要繳納哪些社會保險費(fèi)用？
實(shí)踐中，很多用人單位在試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費(fèi)用，而勞動者由于缺乏法律知識，也常常錯誤的認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位可以不繳納社會保險，導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損害。繳納社會保險是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，
2022-04-18 15,340 -
在試用期內(nèi)單位未繳納社會保險的勞動者是否需要繳納社會保險費(fèi)用？
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費(fèi)。用人單位依法交納社保與
2022-04-27 15,340 -
試用期內(nèi)是否需要為勞動者繳納社會保險費(fèi)用?
實(shí)踐中，很多用人單位在試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費(fèi)用，而勞動者由于缺乏法律知識，也常常錯誤的認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位可以不繳納社會保險，導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損害。繳納社會保險是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，
2022-04-14 15,340 -
試用期內(nèi)單位未繳納社會保險費(fèi)的勞動者，是否需要繳納社會保險費(fèi)用？
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費(fèi)。用人單位依法交納社保與
2022-04-23 15,340
-
01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:10
異地繳納社保需要重新辦理社保卡嗎異地繳納社保不需要重新辦理社?？??？梢赃M(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)移。社保卡異地轉(zhuǎn)移流程如下： 1、參保人跨省流動前到原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：在參保地參保的起始時間；社保實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；自在本地參保起個
36,021 2022.04.17
