私企倒閉員工社保問題
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需要先確認一下員工的社保狀態(tài),是屬于欠費狀態(tài),還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù),那么這種情況就比較棘手,那就處于欠繳狀態(tài),需要由單位名義辦理補繳,才能辦理再轉出或接著繳納。遇到這種情況,只能走當?shù)厣绫>值奶厥馓幚砹鞒?,辦理轉移手續(xù)。 在單位破產(chǎn)倒閉后,該公司員工的社??砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請,或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結時通過職代會同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費。 二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財政困難,不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業(yè)金,重新就業(yè)后,將不能再享受失業(yè)待遇。 三、靈活就業(yè)人員應當及時繳費,跨年度欠費不允許補繳。
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2022-04-11 15,340 -
私企倒閉了員工的社保怎么辦
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2022-03-29 15,340 -
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2022-05-05 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為:根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為,員工在勞動關系
3,745 2021.04.25 -
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單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關規(guī)定,用人單位因為經(jīng)營不善,需要進行破產(chǎn)重整的,可以與勞動者解除原來的勞動合同,這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候,勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司,向自己支
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3,988 2022.04.17






