單位領(lǐng)取工亡親屬撫恤金的條件是怎樣的
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依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： （一）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）就業(yè)或參軍的； （三）工亡職工配偶再婚的； （四）被他人或組織收養(yǎng)的； （五）死亡的。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可以依法從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
公務(wù)員家屬撫恤金領(lǐng)取條件： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； （四）工亡職工子女未滿18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； （七）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
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撫恤金領(lǐng)取的條件享有撫恤金的權(quán)利主體一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件： 一是必須是死者的配偶或直系親屬; 二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。 撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序
2020.12.09 288 -
領(lǐng)取撫恤金的條件要想享有撫恤金必須具備以下兩個(gè)條件。第一個(gè)條件是必須是死者的配偶或者是直系親屬。第二個(gè)條件是滿足屬于死者生前的供養(yǎng)人。雖然撫恤金不屬于遺產(chǎn)，但是他的處理方式會(huì)按照遺產(chǎn)的處理方式方式進(jìn)行處理，同樣是按照遺產(chǎn)繼承人的順序進(jìn)行優(yōu)先分配。
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什么是工亡撫恤金親屬領(lǐng)取工亡撫恤金條件是什么，親屬怎么領(lǐng)取工亡
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工亡撫恤金是工傷職工的親屬的，怎么領(lǐng)取
工亡撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持
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