職工因工致殘哪些待遇可享受到？
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根據(jù)法律規(guī)定，職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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職工因工致殘可享受下列待遇：工傷保險基金按照殘疾等級支付一次性殘疾補標(biāo)準(zhǔn)為：七級殘疾為13個月的工資，八級殘疾為11個月的工資，九級殘疾為9個月的工資，十級殘疾為7個月工資；勞動合同期滿終止，或者員工提出終止勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。
職工因工致殘可享受以下待遇：按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；勞動合同期滿終止，或本人提出解除勞動，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療補助，用人單位支付殘疾就業(yè)補助。
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職工因工致殘享受哪些待遇職工因工致殘享受下列待遇： 1、工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級殘疾為27個月，二級殘疾為25個月，三級殘疾為23個月，四級殘疾為21個月； 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為工資的90％，二級傷殘
2022.05.11 476 -
職工因工致殘享受的待遇職工因工致殘享受的待遇是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金； 2.勞動合同期滿終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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職工因工受傷可享受哪些待遇1、享受工傷醫(yī)療待遇； 2、根據(jù)工傷程序，享受工傷醫(yī)療費； 3、享受工傷津貼； 4、需要護理的按月發(fā)給護理費； 5、殘疾的或者死亡的，享受相應(yīng)的待遇。
2020.06.04 379
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職工因工致殘可享受哪些待遇
職工因工致殘的，享受一次性傷殘補助金，根據(jù)傷殘等級確定補助標(biāo)準(zhǔn)。另外，一級到六級傷殘，還可以享受傷殘津貼。七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，還可以要求一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-06-17 15,340 -
職工因工致殘享受哪些待遇?
根據(jù)法律規(guī)定，職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個
2022-04-18 15,340 -
職工因工致殘享受哪些待遇
職工因工致殘的，享受一次性傷殘補助金，根據(jù)傷殘等級確定補助標(biāo)準(zhǔn)。另外，一級到六級傷殘，還可以享受傷殘津貼。七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，還可以要求一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-05-27 15,340 -
職工因工致殘享受哪些待遇？
根據(jù)法律規(guī)定，職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個
2022-03-24 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
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