現(xiàn)在離婚女方?jīng)]有工作孩子能不能拿撫養(yǎng)費(fèi)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對(duì)于撫養(yǎng)權(quán)和撫養(yǎng)費(fèi)你們可以先協(xié)商確定，協(xié)商不成的向法院起訴，孩子的撫養(yǎng)權(quán)主要是根據(jù)對(duì)孩子的成長(zhǎng)有利原則，包括經(jīng)濟(jì)條件，生活環(huán)境，教育環(huán)境等，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
女方?jīng)]有工作的，對(duì)于已滿2周歲的孩子，要到孩子撫養(yǎng)權(quán)的概率是不大的。對(duì)于未滿2周歲的孩子，以母親直接撫養(yǎng)為原則，撫養(yǎng)權(quán)一般是直接給母親的，這樣即使女方?jīng)]有工作，也可以得到孩子的撫養(yǎng)權(quán)；對(duì)于已滿2周歲的孩子，會(huì)考慮雙方的具體情況，女方?jīng)]有工作，而男方有工作，很明顯男方的情況更好，撫養(yǎng)權(quán)是會(huì)給男方的。
女方?jīng)]有工作離婚可以要撫養(yǎng)權(quán)。人民法院會(huì)從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。撫養(yǎng)權(quán)是指父母對(duì)其子女的一項(xiàng)人身權(quán)利，撫養(yǎng)有婚生的撫養(yǎng)與非婚生的撫養(yǎng)之分。
-
![離婚一方?jīng)]工作能拿到撫養(yǎng)費(fèi)嗎？](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/07/95k3na2pjxrl8.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
離婚一方?jīng)]工作能拿到撫養(yǎng)費(fèi)嗎？離婚夫妻一方?jīng)]工作拿不出撫養(yǎng)費(fèi)可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。
2021.03.05 130 -
![女方?jīng)]有工作能要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/03/owkv8j29f5p3x.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
女方?jīng)]有工作能要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]有工作，也可以要孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一般來說，對(duì)于未滿2周歲的孩子，撫養(yǎng)權(quán)一般是給母親；對(duì)于已滿2周歲的孩子，會(huì)考慮雙方的具體情況，誰的情況更好，孩子的撫養(yǎng)權(quán)就給誰。因此女方?jīng)]有工作，也可以要孩子的撫養(yǎng)權(quán)，未滿2周歲的孩子，不用爭(zhēng)取，直接取
2022.04.13 1,300 -
沒有工作能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎沒有工作不一定能拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)。撫養(yǎng)權(quán)的歸屬是以保護(hù)孩子的身心健康和合法權(quán)益為前提，根據(jù)雙方的經(jīng)濟(jì)情況，生活條件、對(duì)孩子的教育等綜合判定的。父母雙方可以先協(xié)議確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬，協(xié)議不成的可以到法院起訴，由法院判決。如果沒有工作的一方不能更好的
2022.04.13 460
-
離婚后男方?jīng)]有工作女方能拿到孩子的撫養(yǎng)費(fèi)嗎
不直接撫養(yǎng)子女的一方給付子女的撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額，可由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，人民法院依照最高人民法院一九九三年十一月三日發(fā)布的《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》指出：子女撫養(yǎng)
2022-05-02 15,340 -
離婚后女方?jīng)]有工作, 孩子的撫養(yǎng)權(quán)能拿到嗎
1、法院在處理撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)議時(shí)，會(huì)從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。2、根據(jù)你這種情況，建議你可以從以下一個(gè)方面入手，爭(zhēng)取最大的幾率取得撫養(yǎng)
2022-01-25 15,340 -
離婚女方?jīng)]有工作能不能獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)
女方無工作時(shí)兩個(gè)孩子離婚通常是男方獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)，孩子的撫養(yǎng)問題首先會(huì)由夫妻雙方協(xié)商解決，如果夫妻雙方協(xié)商不了，法院會(huì)根據(jù)有利于孩子的原則進(jìn)行判決，如果孩子已經(jīng)有辨別能力，還會(huì)詢問孩子的意見，一般情
2021-06-07 15,340 -
后男方孩子女方不拿現(xiàn)在我能要撫養(yǎng)費(fèi)嗎
離婚后一方不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)，可以訴訟解決；一、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。二、無固定
2022-10-23 15,340
-
![女方?jīng)]工作能爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2021/04/pr9omyue0glkh.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
01:02
女方?jīng)]工作能爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎女方?jīng)]有工作，想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)會(huì)有一定的困難。因?yàn)楹⒆拥某砷L(zhǎng)肯定會(huì)有物質(zhì)上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長(zhǎng)和健康。這種情況下，法院大概率會(huì)把撫養(yǎng)權(quán)判給經(jīng)濟(jì)能力更好的一方。但是這也并不是決
1,404 2022.04.17 -
![女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/02/unkyvdtgcao04.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
00:57
女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎即使女性沒有工作，但是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。男女雙方在離婚的時(shí)候，往往雙方都想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，而經(jīng)濟(jì)能力是確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的因素，但經(jīng)濟(jì)能力并不是決定性的因素，更不是唯一的因素。確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬要以有利于孩子的成長(zhǎng)作為原則。如果男
528 2022.04.25 -
00:52
沒有工作離婚能獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎沒有工作往往代表著自己的經(jīng)濟(jì)能力具有劣勢(shì)，經(jīng)濟(jì)能力具有劣勢(shì)也可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是此時(shí)就要證明自己在其他方面更加具有撫養(yǎng)優(yōu)勢(shì)了。因?yàn)榇_定撫養(yǎng)權(quán)是看孩子跟著哪一方更有利于孩子的成長(zhǎng)，并不是簡(jiǎn)單的比父母哪一方更加有錢。比如經(jīng)濟(jì)能力更好的一方
1,260 2022.04.15
