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68年出生的50歲左右的退休工資是多少?

2023-06-09 22:17

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養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素,沒有具體數(shù)據(jù),無法計(jì)算68年出生,93年參工的女職工50周歲退休,開多少基本養(yǎng)老金。當(dāng)前,企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);3、過渡性養(yǎng)老金,國發(fā)[1997]26號文件實(shí)施前參加工作、國發(fā)[2005]38號文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計(jì)算。

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30年左右的工齡,退休能領(lǐng)多少退休金要根據(jù)實(shí)際情況而定,因?yàn)槿珖鞯貐^(qū)的養(yǎng)老金政策,社會平均工資都不一樣,各地的退休金也是不同的。 退休時(shí)每月的養(yǎng)老金是由3部分組成的: 退休時(shí)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(工齡計(jì)算,96年之前參保人員)。 1、基本養(yǎng)老金:基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*繳費(fèi)指數(shù)(最低養(yǎng)老金基數(shù)0.7-最高養(yǎng)老金基數(shù)2)*繳費(fèi)年限(最低15年,最高40年)*1%; 簡化公式(如果按照15年來繳納養(yǎng)老金)(最低基數(shù)):基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*0.7(最低基數(shù))*15%(最低繳費(fèi)年限15年); 2、個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老金賬戶/(男 139,女174); 3、過渡養(yǎng)老金=(社平工資+指數(shù)交費(fèi)工資)÷2×96年以前工齡×1.3%。

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