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勞動局投訴工資不發(fā)電話舉報電話投訴電話

2022-09-01 00:34

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2022-09-01回復

1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。

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廣東律參律師事務所

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打勞動保障客服電話投訴??梢越o當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

如果是用人單位不發(fā)放工資,可以撥打12333直接進行投訴,也可以到當?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊投訴。如果是投訴無效的,可以收集相關的證據(jù)申請勞動仲裁。如果對仲裁不服的,也可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。各級勞動行政部門,有權利對用人單位支付的工資進行監(jiān)督。

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