怎么辦辭退員工社保？
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員工被公司辭退后其社保會(huì)被斷交。離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時(shí)填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。
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公司將員工辭退，應(yīng)當(dāng)盡快辦理停保手續(xù)，法律規(guī)定是在解除勞動(dòng)關(guān)系后十五日內(nèi)辦好，具體看公司操作，一般都是馬上停止繳納社保，否則就是公司的損失。
公司將員工辭退，應(yīng)當(dāng)盡快辦理停保手續(xù)，法律規(guī)定是在解除勞動(dòng)關(guān)系后十五日內(nèi)辦好，具體看公司操作，一般都是馬上停止繳納社保，否則就是公司的損失。辭職后社?？梢詮脑巨D(zhuǎn)出，如果辭職后立即找到新單位，可由新單位辦理調(diào)劑手續(xù)并續(xù)保。
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員工辭退社保怎么處理？辭職后社?？梢詮脑巨D(zhuǎn)出，如果辭職后立即找到新單位，可由新單位辦理調(diào)劑手續(xù)并續(xù)保。在這種情況下，更新費(fèi)用也由新單位承擔(dān)，如果新單位在異地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策辦理。如果辭職后沒(méi)有馬上找到新單位，可以從公司帳戶轉(zhuǎn)移到自己的
2020.09.11 460 -
辭退員工社保怎么理賠單位沒(méi)有出具書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知之前一定要每天準(zhǔn)時(shí)上下班。不給書面通知書就拒絕辦理離職手續(xù)。正常辭退你也應(yīng)該得到1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違反勞動(dòng)法辭退的兩倍補(bǔ)償。如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12
2020.10.08 296 -
企業(yè)辭退員工補(bǔ)繳社保怎么辦漏繳了社保，可以要求單位補(bǔ)繳。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2020.11.15 416
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辭退員工社保怎么辦
1、繳納按照職工工資、單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%、個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全
2022-02-03 15,340 -
辭退員工社保怎么辦？
會(huì)被斷交。離職后需要將社保和轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、、原單位先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、原件+復(fù)印件、社保
2022-08-26 15,340 -
員工辭退社保停保怎么辦
離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。員工辭退社保停保怎么辦？ 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝浑x職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。
2022-06-21 15,340 -
員工辭退社保停保怎么辦？
離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。員工辭退社保停保怎么辦？ 社保的轉(zhuǎn)移： 1、持職工本人身份證、社?？ā⒃瓎挝浑x職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。
2022-07-08 15,340
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01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,788 2022.05.11 -
00:59
企業(yè)無(wú)故辭退員工怎么辦企業(yè)無(wú)故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，勞動(dòng)者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15 -
00:56
公司無(wú)故辭退員工怎么辦公司無(wú)故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無(wú)故辭退的應(yīng)支付兩個(gè)月的
1,180 2022.06.22
