直接拖欠債務怎樣起訴索賠
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拖欠工資不能直接起訴，拖欠工資屬于勞動糾紛，需要先進行勞動仲裁。對仲裁結果不滿意的，才可以向法院提起訴訟。拖欠工資起訴的案由是追索勞動報酬糾紛。
不能。勞動者討要工資屬于勞動爭議，我國法律規(guī)定，勞動爭議要先到勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，然后才能到法院訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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拖欠工資能直接起訴嗎用人單位拖欠工資不能直接起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當然，勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
2020.10.30 276 -
拖欠債務怎么起訴1、原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關的證據(jù)； 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進行審查； 3、作出受理決定并立案； 4、人民法院決定立案之日起五日內將原告的起訴書副本送達被告，并告知被告作出書面答辯。
2020.01.17 112 -
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債務拖欠怎么索賠
1、債務拖欠索賠的依據(jù)是《民法典》和《民事訴訟法》，規(guī)定如果一方未按約定的期限還款的，需要支付逾期還款的利息；并且當事人可以依法向法院起訴，并在勝訴后申請法院強制執(zhí)行。 2、法律依據(jù)：《民法典》第六百
2022-11-13 15,340 -
欠薪拖欠能不能直接起訴
如果是用人單位欠薪，應當先申請勞動仲裁，勞動仲裁是法院的前置程序，不經過仲裁就起訴到法院，人民法院不予受理。 如果是個人欠薪，可以直接起訴到人民法院，要求支付勞動報酬。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各
2022-05-01 15,340 -
拖欠工資能直接起訴嗎
我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。我國《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民
2022-04-20 15,340 -
勞務公司拖欠工資可以直接起訴嗎？
沒有問題的。但是最好先去勞動監(jiān)察部門進行投訴和舉報，爭取讓勞動監(jiān)察部門給予解決。如果不行的話，就可以憑借欠條去法院進行起訴了。你這個欠條沒有約定清償日期，這個就對訴訟時效有影響，你要抓緊時間。欠條如果
2023-02-13 15,340
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拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17 -
01:09
欠錢能不能直接起訴擔保人欠錢能否直接起訴擔保人，要看擔保人承擔的擔保責任類型。如果擔保人承擔的是一般保證責任的，債權人一般情況下不能直接起訴擔保人；如果擔保人承擔的是連帶保證責任的，則債權人可以直接起訴擔保人。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，擔保人承擔
1,375 2022.04.17 -
01:53
債務糾紛怎樣起訴發(fā)生債務糾紛的，需要確定被告和管轄法院，然后書寫好起訴狀和整理好證據(jù)材料后，向人民法院提起訴訟維護自身的合法權益。債務糾紛的具體起訴流程為： 1、確定被告。屬于夫妻共同債務的，需要起訴夫妻雙方；債務人是公司的，對出資不實、虛假出資、過橋出資
715 2023.02.18
