此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。調(diào)整水平按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，調(diào)整時要與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、建國前老工人、1953年年底以前參加工作的人員、原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2003〕29號）規(guī)定予以傾斜。 調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付方式予以適當(dāng)補助。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。 各地區(qū)的具體調(diào)整水平和辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承受能力合理確定。各地的具體實施方案于12月25日前報送勞動保障部、財政部，經(jīng)審批后認(rèn)真組織實施。 調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，認(rèn)真測算，研究制定調(diào)整辦法。要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、提高統(tǒng)籌層次、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)增加對養(yǎng)老保險的補助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保在2008年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。