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在廠里上班被機(jī)器致九級傷殘,也不愿做任何賠償,請問廠里是否應(yīng)做出賠償,應(yīng)當(dāng)怎么賠償?

2018-12-23 12:56

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2018-12-23回復(fù)

一、交通事故九級傷殘賠償金是多少  《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的,年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的,按5年計(jì)算?! 《?、喪失勞動能力程度的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定,勞動功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。  三、殘疾賠償金具體計(jì)算公式 (1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100計(jì)算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年; (2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計(jì)算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù)); (3)殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計(jì)算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年?! ‘?dāng)然,如果出現(xiàn)《人身損害賠償解釋》規(guī)定的“受害人因傷殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的”情形,可按規(guī)定對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

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在廠里工作受了傷,這個(gè)屬于工傷,應(yīng)該去先申請工傷認(rèn)定,再去傷殘鑒定處鑒定后,可以獲得賠償。但是如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的,那么受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定后就可以獲得賠償。工傷的賠償主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等,治療期間工資待遇不變;構(gòu)成傷殘等級的,有一次性傷殘補(bǔ)助金;構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關(guān)系的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

單位賠償,主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,停工留薪期工資,住院伙食費(fèi),護(hù)理費(fèi)等。 1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話,勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定。

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    您這屬于工傷咨詢,工作時(shí)間由于工作原因遭受的傷害一般按工傷處理,公司理應(yīng)負(fù)責(zé),與公司是否簽有勞動合同,公司是否有繳納五險(xiǎn)(其中包括工傷險(xiǎn))等,首先及時(shí)提起勞動仲裁要求工傷賠償。具體賠償數(shù)額,需要您先到

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    2022-01-20 15,340
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