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如果在XX生小孩,可以按照休產(chǎn)假和生育險嗎

2019-11-16 07:19

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程云律師

2019-11-16回復(fù)

按照國家關(guān)于生育保險的有關(guān)規(guī)定,職工在休產(chǎn)假期間,如果支付了生育保險,用人單位是可以不支付工資的,因為休產(chǎn)假期間,職工沒有參加單位的勞動。生育保險,是國家通過立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)生育當(dāng)月職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

小產(chǎn)假可以報生育險。按照國家規(guī)定享受生育津貼。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

小產(chǎn)假可以報生育險。

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